Судебный участок №1 Центрального района г.Челябинска

версия для
слабовидящих

Обращения граждан за март 2012 года

Оформить обращение

Вы имеете право обратиться в судебный участок с запросом (предложение, заявление, жалоба), который будет зарегистрирован и рассмотрен в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации.

Архив обращений

Обращения за 2015 год

Обращения за 2012 год

Обращения за 2011 год

Опубликованные обращения

| Павел Николаевич
Взыскание зарплаты
Я являюсь работником филиала ФГУП «Экран» в г. Челябинске (г. Челябинск, Свердловский проспект д. 60, 3 этаж). Работаю в должности юрисконсульт с 01 декабря 2009 года. До настоящего времени я не имею дисциплинарных взысканий, работу выполняю в полном объеме.
13 февраля 2012 года я написал заявление об увольнении по собственному желанию. И.о. директора не возражал и указал «с отработкой 14 календарных дней». Я добросовестно и в полном объеме отработал все 14 календарных дней. 22 февраля 2012 года (до истечения отработки) я написал заявление об отзыве заявления об увольнении и отправил его по факсу, начальник отдела кадров ФГУП «Экран» приняла его и зарегистрировала. Я продолжал работать в филиале ФГУП «Экран» в г. Челябинске. 12 марта 2012 года мне поступила зарплата за февраль в размере 3000 рублей (оклад по трудовому договору составляет 15 000 рублей). Запросив расчетный листок за февраль 2012 года увидел, что к выплате мне причитается 5682,35 рубля. По устной информации исходящей от и.о. директора филиала в дни с 13 февраля по 23 февраля 2012 года (рабочие дни отработки) в табеле мне поставили НН (отсутствие работника по невыясненным причинам). Каких либо актов об отсутствии на рабочем месте в мой адрес либо на рабочее место не поступало. На мои возражения о том, что данные действия являются незаконными, директор пригрозил мне увольнением. Помимо этого и.о. директор является недействующим руководителем филиала ФГУП «Экран» в г. Челябинске в виду того, что руководитель филиала действует на основании доверенности, а доверенность от 02 августа 2011 года № 106 недействительна (по истечению срока действия).
На основании вышеизложенного прошу Вас принять меры по восстановлению моих нарушенных трудовых прав.
Официальный ответ
Вам необходимо обратиться к юристу по данному вопросу.